Las políticas de Igualdad de la Administración: la lucha por la igualdad en el SEPE
Hola de nuevo 😁 En esta ocasión y con motivo del tercer reto del curso de Fundamentos sobre la Igualdad entre mujeres y hombres, quiero hablar del principal Plan de Igualdad que se desarrolla en el organismo en el que trabajo: el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE). Desde 2023 se viene implementando el llamado Plan Estratégico de Transversalización de la Igualdad en las Políticas Activas de Empleo. 1. Presentación El Plan Estratégico de Transversalización de la Igualdad en las Políticas Activas de Empleo (PTI) es una política pública promovida por el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) y los Servicios Públicos de Empleo (SPE) de las Comunidades Autónomas. Vigente durante 2023-2024, el plan tiene como objetivo integrar la perspectiva de género en todas las Políticas Activas de Empleo (PAE) del Sistema Nacional de Empleo (SNE). Está alineado con la Estrategia Española de Apoyo Activo al Empleo 2021-2024 y otros marcos internacionales, como la Agenda 2030 y la Estrat...