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Las políticas de Igualdad de la Administración: la lucha por la igualdad en el SEPE

 Hola de nuevo 😁 En esta ocasión y con motivo del tercer reto del curso de Fundamentos sobre la Igualdad entre mujeres y hombres, quiero hablar del principal Plan de Igualdad que se desarrolla en el organismo en el que trabajo: el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE). Desde 2023 se viene implementando el llamado Plan Estratégico de Transversalización de la Igualdad en las Políticas Activas de Empleo. 1. Presentación El Plan Estratégico de Transversalización de la Igualdad en las Políticas Activas de Empleo (PTI) es una política pública promovida por el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) y los Servicios Públicos de Empleo (SPE) de las Comunidades Autónomas. Vigente durante 2023-2024, el plan tiene como objetivo integrar la perspectiva de género en todas las Políticas Activas de Empleo (PAE) del Sistema Nacional de Empleo (SNE). Está alineado con la Estrategia Española de Apoyo Activo al Empleo 2021-2024 y otros marcos internacionales, como la Agenda 2030 y la Estrategia

Las mujeres invisibles de la Administración

 En esta ocasión, y para completar el reto del Módulo 2 del curso del INAP de fundamentos de la igualdad entre mujeres y hombres, quiero hablar sobre una figura femenina cuya importancia en la historia de nuestra Administración Pública ha sido enormemente ensombrecida por la fama de su superior: María Teresa Fernández de la Vega. Una mujer de perfil bajo, discreto y profesional, una de esas mujeres que ha luchado y sigue luchando por la igualdad (en España y fuera de ella) sin grandes artificios ni ruido, sin necesidad de fama ni atención mediática, sino con humildad y trabajo duro; algo que las mujeres conocen muy bien ya que es una labor que llevan realizando durante toda la historia de la humanidad. María Teresa Fernández de la Vega es una figura clave en la política española contemporánea, conocida por su papel como la primera mujer en ocupar la Vicepresidencia del Gobierno de España. Su trayectoria está marcada por un firme compromiso con la igualdad de género y los derechos de